HR-Vuokrajohtajuus

Äkillisen sairaustapauksen, irtisanoutumisen tai muun yllättävän tilanteen sattuessa tarjoamme avuksesi kokenutta HR-vuokrajohtajaa. Vuokrajohtajuuden kesto on usein muutamasta kuukaudesta yhteen vuoteen yrityksesi tarpeen mukaan. Meidän HR-vuokrajohtajillamme on vuosien kokemus toimimisesta vastuullisissa HRtehtävissä eri kokoisissa yrityksissä. Heillä on kyky ottaa tilanne haltuun, perehtyä yrityksesi liiketoimintaan nopeasti ja priorisoida henkilöstötoimintojen tehtäviä sen mukaan.

HR-vuokrajohtaja toimii usein johtoryhmän jäsenenä, johtaa henkilöstöhallinnon toimintoja ja hänellä on usein myös itsellään vuosien kokemus esihenkilötyöstä. Palvelun tarkoituksena on antaa yrityksellesi aikaa suunnitella rauhassa pysyvämpää henkilöstöjohtajan roolia sekä rekrytoida rooliin oikea henkilö.