Tiimien ja yksilöiden kehittäminen ja valmennukset

Liiketoiminnan kasvaessa nopeasti, muuttuu yrityksen johdon rooli  usein asiantuntijasta enemmän yleisjohtajaksi. Johtoryhmä- ja hallitustyöskentelyn tulisi myös kehittyä liiketoiminnan kehittyessä.

Tiimien kasvaessa ja mahdollisesti kansainvälistyessä myös esihenkilöiltä ja tiimiläisiltä vaaditaan taitoja toimia monimuotoisemmissa ympäristöissä ja tilanteissa.  Tiimissä tai esimiestyössä saattaa tulla eteen haastavia tilanteita, joihin haetaan toimivia ratkaisuja.

Uskomme siihen, että yksilöiden ja tiimien kehittyminen alkaa itsensä ja tiimin jäsenten tuntemisesta. Tarjoamme tähän WorkPlace Big Five Profile™.  -työkalua sekä yksilö- ja tiimivalmennusta. Arvioinnista on hyötyä niin yrityksen johdolle ja johtoryhmille kuin muillekin työntekijöille.

WorkPlace Big Five Profile™ on henkilön luontaisia toimintatapoja ja mukavuusalueita kuvaava työkalu. Se on nykyaikaiseen persoonallisuustutkimukseen pohjautuva tehokas henkilö- ja tiimiprofilointityökalu, jonka yhä useampi organisaatio maailmalla ja myös Suomessa on ottanut käyttöönsä. WorkPlace Big Five on oivallinen työkalu

• tiimien kehittämisessä
• johtamisvalmiuksien arvioinnissa ja rakentamisessa
• urasuunnittelussa
• rekrytointitarpeiden määrittelyssä ja hakijavalinnassa
• coachingin vaikuttavuuden tehostajana.

Meillä on ammattitutkinnon suorittaneita valmentajia Henley Business Schoolista sekä Business Coaching Institutesta  ja valmennamme asiakkaitamme sekä Suomessa että Suomen ulkopuolella. Valmennus onnistuu joko virtuaalisesti tai paikan päällä. Ole yhteydessä, niin rakennamme sinulle räätälöidyn valmennuspaketin.