Organisaation strateginen HR-kumppani

Julius Tallberg-Kiinteistöt Oyj on pääkaupunkiseudulla toimiva kiinteistösijoitusyhtiö. Vuoden 2018 aikana uudistimme strategiaamme ja siihen liittyen päätimme suunnata jatkossa omaa toimintaamme asiakasarvon kannalta keskeisiin ydintoimintoihin. Tämä tarkoitti käytännössä muutosta, jossa yhtiö uudelleen organisoitiin, avainhenkilöidemme toimenkuvia muutettiin ja täsmennettiin, suoritettiin rekrytointeja ja keskeinen liiketoimintaa turvaava perustoiminto päätettiin hankkia jatkossa ulkopuoliselta kumppanilta. Näiden muutosten suunnitteluun ja läpivientiin HR Plus toi meille tarvittavat lisäresurssit, monipuolisen HR -osaamisen ja vahvan kokemuksen vastaavista muutosprosesseista. Samalla uudistimme HR -käytäntöjämme ja laadimme henkilöstökäsikirjan. Jatkossa HR Plus toimii yhtiömme ulkoisena HR -osastonamme. Markus ja Eija ottivat tilanteemme nopeasti ja määrätietoisesti haltuun ja saimme kaiken tarvittavan avun ajallaan.