Yritysoston jälkeinen organisaatiokulttuurin integraatio

Vuoden 2019-2020 vaihteessa HR Plus oli mukana tukemassa kahden markkinointi- ja viestintätoimiston yhdistymistä, jotka palvelevat niin kotimaista kuin kansainvälistäkin B2B-markkinaa.

Projektin tavoitteena oli tukea yritysoston jälkeisen integraation nopeuttamista ja yhteisen yrityskulttuurin saavuttamista kartoittamalla haastattelujen ja kyselytutkimuksen avulla ihmisten ajatuksia vallitsevasta organisaatiokulttuurista, tulevasta yhdistymisestä sekä uudesta organisaatiosta.

Tutkimuksen tuloksista saadun arvokkaan palautteen pohjalta HR Plus fasilitoi uudelle organisaatiolle työpajan, jonka tarkoituksena oli osallistaa ihmisiä yhteisen kulttuurin rakentamiseen sekä yhdessä toimimiseen. Haastattelujen, kyselyn sekä workshopin tuloksiin perustuen laadittiin kattava raportti tähänastisesta organisaatiomuutoksen etenemisestä ja ihmisten asenteista, joista HR Plus laati strategiset suositukset jatkotoimenpiteitä varten.