
Sari Mononen
Partner
Kauppatieteiden maisteri, Helsingin kauppakorkeakoulu (nyk. Aalto-yliopisto).
osaaminen
Erikoisosaaminen
- Keskeisiä osaamisalueita ovat projekti- ja muutosjohtaminen organisaation ja liiketoiminnan muutoksissa, mukaan lukien integraatioprojektit, yrityskulttuurin rakentaminen johtajuuden kehittämisen avulla ja johtoryhmäyhteistyö.
- Kokenut HR-ammattilainen, jolla on rikas globaali johtamis-, organisaatiokehitys- ja yritysjärjestelykokemus 25 vuoden ajalta yhdistettynä vahvaan henkilöstöjohtamiseen, sidosryhmien johtamiseen ja muutosjohtamiseen.
Kokemus
- Erilaisia HR-rooleja CHRO:sta liikekumppanirooleihin palvelu-, myynti-, konsultointi-, IT- ja ohjelmisto- ja logistiikka-aloilla niin pienissä kuin suurissa organisaatioissa. HR-toiminnan ja yrityskulttuurin rakentaminen ja johtaminen osana liiketoiminnan johtoryhmiä.
tiimi