-
Ihmisissä on aina käyttämätöntä potentiaalia.
-
Vahva kulttuuri saa työntekijät kukoistamaan.
-
Yrityksesi seuraavan vaiheen menestys rakennetaan nyt.
-
Strateginen henkilöstöhallinto on yrityksesi kilpailuetu.
Edellä mainitut periaatteet ovat toimintamme kivijalkoja, jotka ohjaavat päivittäistä tekemistämme. HR Plus on perustettu vuonna 2016 ja kasvumme on ollut voimakasta alusta asti. Teemme yhteistyötä kaiken kokoisten yritysten kanssa Suomessa ja ulkomailla.
Haluamme tarjota yrityksille edistykselliset ja toimivat henkilöstöhallinnon käytännöt. Tämän teemme ja toteutamme sitoutuneesti ja tiiviissä yhteistyössä kumppanin roolissa. Yhdistämme teorian ja käytännön ja räätälöimme ratkaisut yrityskohtaisesti mahdollistamaan asiakkaidemme menestyvän liiketoiminnan.
Asiantuntijoillamme on kokemusta yrityksen kaikista vaiheista, kasvusta tasaantumisvaiheeseen. Henkilöstötarpeet ovat niissä myös hyvin erilaiset. Ratkaisevaa on se, missä kohdassa omaa kehityskaartaan yritys on. Olemme kehittäneet kuusi palvelukonseptia, jotka tarjoavat ratkaisuja ja työkaluja yrityksille, niiden neljään eri liiketoimintavaiheeseen:

STARTUP VAIHE
Jossa nuori ja kasvuhakuinen yrityksesi alkaa saada menestystä.

KASVU-VAIHE
Jossa yrityksesi tai liiketoimintasi kasvaa voimakkaasti.

KYPSYMISVAIHE
Jossa yrityksesi liiketoiminnan kasvu on tasaantunut.

EXIT-VAIHE
Jossa yrityksesi tai liiketoimintasi supistuu ja yrityksesi keskittyy uusille liiketoiminta-alueille.