HR-vuokrajohtajuus (Interim)

Kun yrityksessä tarvitaan pikaisesti uusi henkilöstöjohtaja, tarjoamme avuksi kokenutta HR-vuokrajohtajaa eli Interim HR-johtajaa. Vuokrajohtajuuden kesto on usein muutamasta kuukaudesta vuoteen organisaatiosi tarpeen mukaan. Meidän HR-vuokrajohtajillamme on vuosien kokemus HR-tehtävistä eri kokoisissa organisaatioissa. Meillä on kyky ottaa tilanne haltuun, perehtyä organisaatiosi liiketoimintaan nopeasti ja priorisoida henkilöstöjohtamisen tehtäviä liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti.
HR-vuokrajohtaja toimii usein johtoryhmän jäsenenä, johtaa henkilöstöhallinnon toimintoja ja toimii tarvittaessa HR-tiimin esihenkilönä. Palvelun tarkoituksena on antaa organisaatiollesi aikaa suunnitella rauhassa pysyvämpää henkilöstöjohtajan roolia, rekrytoida rooliin oikea henkilö sekä huolehtia seuraavan työntekijän perehdytyksestä. Tällä aikaa me huolehdimme siitä, että henkilöstötoiminnot ja meneillään olevat projektit jatkuvat normaalisti.
Ajatuksenamme on, että Interim HR-johtajan tulisi olla hieman kokeneempi kuin mitä työtehtävät vaativat. Meillä on vankka kokemus erilaisista organisaatioista ja pystymme hyppäämään mukaan haastaviinkin tilanteisiin kokemuksemme tuoman varmuuden avulla.
Tutustu referensseihimme:
Interim HR-johtaja – Fonecta – HR Plus
HR-palvelumallin muutosprojekti – Interim – HR Plus
HR-prosessien ja -käytäntöjen rakentaminen – Enerim – HR Plus
Tutustu palveluun
Kysy lisää asiantuntijalta
Kiinnostuitko palvelusta? Jätä yhteydenottopyyntö, niin olemme yhteydessä mahdollisimman pian.
"*" näyttää pakolliset kentät